Minna Wilska
Hyvinvoinnin ja kasvun asiantuntija
Johtamisen ammattikorkeakoululehtori, työnohjaaja, työyhteisösovittelija, RMP-motivaatiovalmentaja, Belbin-tiimiroolivalmentaja, Metsämieli-ohjaaja ja Nepsy-ydintaitovalmentaja. Lisäksi Wilskalla on ura- ja opinto-ohjaajan sekä ammatillisen opettajan pätevyys.
Wilskalla on pitkä liike-elämän kokemus suurten palveluorganisaatioiden esihenkilö-, johto- ja kehittämistehtävistä Suomessa ja Saksassa. Hänen kokemuksensa painottuu erityisesti laatujohtamiseen, prosessien kehittämiseen ja toiminnan jatkuvaan parantamiseen. Hän on toiminut 15 vuoden ajan johtamisen kouluttajana ja työelämän kehittäjänä sekä yli kymmenen vuoden ajan työnohjaajana ja -sovittelijana. Hänen koulutustaustansa on kaupalliselta alalta, ja hän viimeistelee parhaillaan johtamisaiheista pro gradu -tutkielmaansa Vaasan yliopistossa.
Wilskan osaamisessa yhdistyvät yksilöiden, tiimien ja organisaatioiden tarpeiden ymmärtäminen. Hän tarkastelee työelämän ja organisaatioiden kehittämistä strategian, prosessien, johtamisen ja osaamisen kehittämisen näkökulmista. Hänen asiantuntijuutensa ytimessä on moninaisuuden johtaminen, jossa ihmisten erilaisuus tunnistetaan ja hyödynnetään organisaation voimavarana. Wilska hyödyntää jatkuvan oppimisen pedagogista osaamistaan organisaatioiden kehittämisessä. Hänen erityisosaamisensa liittyy konfliktikyvykkäiden organisaatioiden rakentamiseen: konfliktien ennakointiin ja rakentavaan käsittelyyn, haastavien asioiden puheeksi ottamiseen sekä työyhteisöjen vuorovaikutuksen, yhteistyön ja oppimisen vahvistamiseen.
LinkedIn: www.linkedin.com/in/minnawilska
