Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen (VAKE) suun terveydenhuollon 22 esihenkilöä osallistui Hautamäki Training Oy:n järjestämään Dialogiseen johtamiskoulutukseen. Koulutus kesti puoli vuotta sisältäen 2,5 lähikoulutuspäivää välitehtävineen. Koulutuksen tavoitteina oli kehittää johtoryhmän ja sitä kautta koko yhteisön dialogitaitoja, edistäen tuottavaa yhteisöllisyyttä ja hyvinvointia. Toisena tavoitteena oli luoda johtoryhmän jäsenten välille avointa vuorovaikutusta ja yhteistyötä, aktiivista toimijuutta vahvistaen. Kolmantena tavoitteena oli kehittää motivaatiota ja lisätä työssä onnistumisen kokemuksia sekä johtoryhmän että koko organisaation tasolla.
Koulutuksen ajoitus osui kohdalleen. VAKEn suun terveydenhuollossa uudistamme rohkeasti ja innovatiivisesti toimintaamme siten, että pärjäämme sekä taloudellisesti että pystymme vastaamaan lisääntyneeseen palveluiden kysyntään. Tämä vaatii lähijohtajilta sitä, että suuntaamme toimintamme yhteistä päämääräämme kohti vahvasti motivoituneena.
Jarin ja työparinsa Ullan kanssa vetämässä koulutuskokonaisuudessa onnistuimme pysähtymään työn merkityksen äärelle. Tunnistimme johtoryhmässämme kokemuksen turvallisesta vuorovaikutuksesta keskenämme. Osallistujat antoivat erinomaista palautetta mahdollisuudesta pohtia sekä johtoryhmämme toimintaa että omia henkilökohtaisia motivaatiotekijöitä johtamistyössä.
Koulutus saavutti sille asetetut tavoitteet hyvin ja johtoryhmällämme on sen ansiosta entistä paremmat edellytykset toimia menestyksekkäästi sekä perustehtävämme hoitamisessa että toimintamme uudistamisessa. Kiitos Jari ja Ulla erinomaisesta koulutuksesta!
Helena Salusjärvi-Juopperi
Suun terveydenhuollon palvelualuejohtaja
Vantaan ja Keravan hyvinvointialue
